桂林市要求旅行社要重点规范导游员薪酬

旅行社要重点规范导游员的薪酬和劳动权益的保障，与导游员依法签订劳动合同，参加社会保险，切实维护导游员的合法权益。导游员的劳动权益将得到进一步保障。

　　市委常委、副市长、宣传部部长陈丽华出席会议。

　　会议指出，在今年的全国旅游工作会议上，国家旅游局把抓好旅游质量、秩序和安全工作作为全局工作之首，把积极推进桂林等城市旅游综合改革试验区和专项改革试点列为第二个重点。目前，我市旅游业发展中还存在一些问题和不足，其中一项就是人才不足和从业人员整体素质偏低的状况尚未得到明显改善。

　　规范导游员的薪酬和劳动权益，是稳定我市导游队伍，保障导游职业发展，夯实旅游人才基础的需要。在所有旅游从业人员中，尽管导游的数量不是最多的，但其影响力却是最大的，也是最受社会关注的。因此，如何稳定导游队伍，并使其在行业中得到成长和发展，真正为旅游业的发展贡献更大力量，是旅行社也是旅游行政管理部门必须予以高度重视的一件事情。

　　为此，会议要求我市旅游企业要加强对从业人员的管理、教育和培训，不断提高旅游从业人员的政治和业务素质。要采取措施保持旅游企业员工的稳定，建立员工的激励机制，建立企业从业人员业绩和诚信挡案与公示制度。要制定完善的员工绩效考核制度，将员工的考核与工资级别、奖金分配、福利待遇等直接挂钩，奖优罚劣。旅行社要重点规范导游员的薪酬和劳动权益的保障，与导游员依法签订劳动合同，参加社会保险，切实维护导游员的合法权益。